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| 品牌Netter Vibration | 有效期至长期有效 | 最后更新2022-01-26 15:47 |
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Netter Vibration气动冲击器PKL系列
Netter Vibration气动冲击器PKL系列
Netter Vibration气动冲击器PKL系列
NetterVibration作为气动振动器和冲击器领域的标杆公司，提供广泛的型号，以满足您的特定应用要求。气动振动器将压缩空气中的气动能量转换为机械能，引起线性或圆周运动，其功率可通过设置所供应气流的压力来调节。
Netter Vibration PKL系列气动冲击器特别适用于从墙壁、管道和容器中敲除顽固残留物。
PKL系列气动冲击器特别适用于消除墙壁、管道和容器中的顽固残留物。
常见应用包括：消除成管，桥接和排出残留物。
活塞产生冲击力，活塞借助气动预紧弹簧加速。活塞腔的快速排气导致活塞突然撞击冲击面。对于 PKL 190 至 740，冲击直接在安装表面上进行，而 PKL 1000 至 PKL 10000 型通过集成在爆震器中的冲击板传输冲击能量。
PKL 系列气动冲击器可使用无油压缩空气进行操作。
Netter Vibration PKL系列气动冲击器特征：
比传统冲击器具有更高的冲击力
降低每次冲击的压缩空气需求
带弹性体插入 EE 的低噪音版本
带自动控制 ST 的型号
提供 ATEX 或不锈钢版本
Netter Vibration PKL系列气动冲击器应用：
特别适用于从墙壁、管道和容器中敲击顽固残留物
消除管状形成、桥接和排空残留物
| 贾丽娜 QQ：2865543976 手机：18510241215 电话：010-64714988-174 传真：010-84786709-667 邮件：sales18@handelsen.cn |
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Netter Vibration PKL系列气动冲击器型号：
Netter Vibration PKL190/4
Netter Vibration PKL 190/6
Netter Vibration PKL 450/4
Netter Vibration PKL450/6
Netter Vibration PKL 740/3
Netter Vibration PKL740/4
Netter Vibration PKL 740/5
Netter Vibration PKL 740/6
Netter Vibration PKL 1000/4
Netter Vibration PKL1000/6
Netter Vibration PKL 2100/4
Netter Vibration PKL 2100/5
Netter Vibration PKL 5000/4
Netter Vibration PKL 5000/4S
Netter Vibration PKL5000/6
Netter Vibration PKL 5000/6S
Netter Vibration PKL 10000/6
自1953年以来，NetterVibration代表着"用振动服务行业"，并由于其丰富的经验，在振动技术领域处于领先地位。高效智能的解决方案、技术专长和"德国制造"的质量构成了成功的基础。 NetterVibration的振动器应用于许多工业领域，例如化学，食品，建筑或机械工程领域。完整的振动设施，如振动台、计量和输送槽是我们服务范围的一部分。
NetterVibration提供高效可靠的解决方案。这些包括散装材料（如粉末、颗粒或颗粒材料）的输送、分离、定量、释放、压实、分拣和筛分。此外，使用Netter振动料斗的振动器，可以清空管道并清洁墙壁，以及松开产品堵塞。为建筑行业提供经过验证的混凝土压实解决方案。
NetterVibration与客户密切合作，为所有特定应用开发定制解决方案。这通常会产生独特的产品，例如用于输送机或计量通道的极低内置驱动单元LineDrive，或用于极高温度（500°C）的滚筒振动器。经验丰富的销售代表和应用工程师很乐意在现场为您提供建议。
适合您应用的振动解决方案
我们基于近70年的经验提供高效的振动解决方案，移动物体是我们的业务。 NetterVibration专门从事散装物料的输送和压实，清洁和清空容器，以及各种材料的分拣，筛分，松动和计量。
NetterVibration提供广泛的产品，包括各种工业振动器，植物机械和配件。我们的产品范围包括3，000 多种型号，这些型号的功率和尺寸各不相同，采用铝、不锈钢或塑料等多种材料制成。我们为您的特定应用提供合适的工业振动器！
NetterVibration应用行业：
汽车
铸造
塑料
建设
在各行各业的家中
食物
NetterVibration是一家创新的国际操作机器制造商。我们在非正式的工作环境中为您提供一份稳定的工作，包括令人兴奋，具有挑战性的振动任务 - 包括弹性工作时间和出色的工作与生活平衡。在扁平的层次结构中发展自己想法的自由确保了我们的成功。我们最大的优势在于员工的专业知识。我们以广泛的社会福利，明显公平的薪水和赞赏来奖励这一点。
